Ve raja política y electoral en exposición del tema de la síndica Yazmín Martínez Irigoyen, realizó un mal planteamiento del tema en cabildo; “solicitud de alza salarial está fuera de tiempo”, asegura
OSVALDO ANTONIO SOTELO/CODIGOVERACRUZ.COM
COATZACOALCOS, VER.-
El Ayuntamiento de Coatzacoalcos no decide el aumento de salario a los empleados sino es el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, aseguró el regidor Felipe de Jesús Rodríguez Gallegos.
Al gobierno municipal dijo que solo le compete decidir sobre el presupuesto de ingresos y egresos.
“Desafortunadamente entiendo que por tiempos electorales, las cosas salgan afuera, y se digan cosas que no son”, expresó el edil.
En la reunión del pasado 29 de enero del presente se trató nuevamente el tema, aún cuando en diciembre del 2020 se había acordado que se iban a apegar a las pláticas de advenimiento.
Mostró pruebas de que el planteamiento realizado por la síndica Yazmín Martínez Irigoyen fue mal realizado, ya que sólo consideró “tratar el tema”.
En el punto número cinco de la sesión de cabildo realizada el viernes pasado Martínez Irigoyen solicita que se “trate” – más no para su análisis y en su caso aprobación – el tema referente al expediente de huelga al que fueron demandados en la H. Ayuntamiento de Coatzacoalcos por el sindicato único de trabajadores ya que se llevará acabo la audiencia de advenimiento el día 3 de febrero en la ciudad de Xalapa.
Afirmó que si estuviera en manos del cabildo porteño decidir el aumento salarial de los trabajadores, su voto sería a favor.
Aunque aseguró que el planteamiento del SUEM de alza salarial está fuera de tiempo.
“Tenemos que actuar con la ley en la mano”, declaró Rodríguez Gallegos.
Para finalizar, dió a conocer que en reiteradas ocasiones ha solicitado a cabildo que se les pague los 42 días de aguinaldo a los empleados, sin embargo, su propuesta no ha Sido tomada en cuenta.